Nouvelles

Le Groupe Orléans Express opte pour M3i-Supervision pour la formation de son personnel de direction. Cette initiative fera du chemin!

Un prochain dîner-conférence sur le leadership aura lieu à Québec le 27 janvier prochain. Cet atelier sera offert par Monsieur Denis Ouimet, concepteur du programme M3i-Supervision. Pour vous inscrire, contacter le au 418.647.6613

Atlantis Pompe Ste-Foy a décidé de récompenser ses directeurs par l'organisation d'un groupe privé M³i-Supervision. Tous les cadres de l'entreprise y sont invités à partager les meilleures pratiques de gestion.

Les Soeurs du Bon-Pasteur amorce deux cohortes M³i-Supervision destinée aux chefs d'équipe des différents services de la congrégation. Nous félicitons l'organisation pour cet engagement envers le perfectionnement de son personnel.

Le 27 septembre dernier, le Cégep Limoilou a organisé un dîner-conférence au restaurant Le Bâton-Rouge. Trente personnes ont bénéficié des trucs pratiques afin de consolider leur leadership. Les liens entre ces concepts et l'approche de M³i-Supervision y ont également été expliqués.

Le Collège Édouard-Montpetit  par l’entremise du programme M3I-Supervision signe un contrat de formation pour 13 gestionnaires avec la Compagnie PLB International. Cette formation privée débutera le 12 octobre prochain, pour se terminer en juin ou septembre 2012.

Le réseau M3i-Supervision souhaite la bienvenue au nouveau partenaire : Le Cégep de Baie-Comeau. Cette nouvelle alliance assure le déploiement de séances de formation sur la Côte-Nord du Québec. Bon succès à l’équipe de Baie-Comeau!

Les 16 et 17 juin dernier, le premier symposium M³i-Supervision s’est tenu au Manoir Montmorency, ville de Québec. Ce premier rendez-vous du genre a permis aux formateurs et aux conseillers du réseau d’approfondir les outils de gestion développés et d’échanger sur les développements à venir. Avec le succès vécu, les participants ont décidé de récidiver l’an prochain.

Depuis la mi-mars, le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick offre le programme M³i-Supervision à deux nouvelles cohortes de la région d'Edmundston. Ces groupes sont principalement composés d'entreprises du secteur de la production et de la transformation.

Le 27 avril prochain, le Collège Boréal lancera en grande pompe le programme M3i-Supervision au campus de London, Ontario. Pour l’occasion, les médias locaux et plusieurs représentants de l’industrie seront présents. Bon succès à l’équipe de London!

Les Services d’entretien Empro Inc. de la région de Québec, qui compte 1100 employés, offre les 20 jours du programme M³i-Supervision à un groupe de 13 employés cadres. La formation donnée par le Cégep Limoilou est organisée en demi-journées et sera complétée en mai 2012.

Le 17 février dernier, 25 personnes ont assisté à Québec à une conférence donnée par M. Denis Ouimet. Le thème « Le facteur humain, ingrédient essentiel à tout projet » a grandement plu à tous les participants.

La prochaine cohorte montréalaise a débuté le 3 février dernier. À noter que les participants profiteront de 14 heures de coaching chacun, en plus de la formation en groupe.

Trois cohortes ont débuté respectivement les 24, 25 et 26 janvier 2011. Toutes nos félicitations à l’équipe du Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick!

Un nouveau groupe privé est prévu en janvier 2011 pour l’usine de St-Vallier de Teknion Roy et Breton. L’entreprise poursuit ainsi l’expérience déjà amorcée avec son usine de Montmagny.